11月9日，成都分院舉辦《事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)屬地化管理對(duì)我院人才隊(duì)伍建設(shè)的影響》課題研討會(huì)。來(lái)自院屬上海、沈陽(yáng)、武漢、成都相關(guān)單位10多名人事處長(zhǎng)和業(yè)務(wù)骨干參加了研討。成都分院黨組書(shū)記、常務(wù)副院長(zhǎng)王學(xué)定致歡迎辭，院人事局薪酬與社會(huì)保障處處長(zhǎng)藺占兵主持會(huì)議。 

　　成都分院組織人事處處長(zhǎng)陳永波作了課題研究方案的報(bào)告。詳細(xì)介紹了課題研究的背景、實(shí)施方案和建議分工。與會(huì)人員圍繞方案進(jìn)行了熱烈的討論，紛紛提出了自己的建議，厘清了思路，完善了研究方案，落實(shí)了具體分工和責(zé)任人并商定了課題完成的時(shí)間進(jìn)度表。 

　　此外，參會(huì)人員還就事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革工作中可能面臨的問(wèn)題、對(duì)單位可能產(chǎn)生的影響、有益的經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行了交流。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)