3月11日，成都山地所召開首次“預(yù)聘-長聘”青年研究員聘任座談會。所長文安邦、黨委書記兼副所長羅曉梅與9位獲聘青年研究員舉行座談。座談會由人事與人才處處長張金山主持。 

　　文安邦介紹了中科院“預(yù)聘-長聘”制度試點情況及研究所“預(yù)聘-長聘”工作實施進(jìn)展。他表示，該方案的實施是中科院貫徹落實全國科技創(chuàng)新大會精神和中央深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革精神的具體實踐，目的是建設(shè)一支充滿活力、具有國際競爭力的高層次科技人才隊伍，力爭早日實現(xiàn)“率先建成國家創(chuàng)新人才高地”目標(biāo)。他指出，開展“預(yù)聘-長聘”試點，可以有效激勵和鼓勵研究所現(xiàn)有優(yōu)秀青年人才，加快提升青年人才的成長步伐，促進(jìn)研究所高層次人才隊伍的梯隊式成長。 

　　羅曉梅指出，“預(yù)聘-長聘”崗位是為增強(qiáng)對優(yōu)秀青年人才的吸引力，促進(jìn)優(yōu)秀青年人才成長，穩(wěn)定和激勵現(xiàn)有人才而設(shè)置的崗位。青年研究員對于青年人才既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，并希望第一批獲聘的9位青年研究員起好示范帶頭作用。她還強(qiáng)調(diào)，下一步，研究所還將在聘用、管理及考核等方面進(jìn)一步完善制度，認(rèn)真做好“預(yù)聘-長聘”試點各項工作。 

　　座談會還圍繞團(tuán)隊建設(shè)、科研平臺、資源保障等進(jìn)行了研討。 

　　最后，文安邦逐一與陳華勇等9位青年研究員簽訂了“預(yù)聘-長聘”青年研究員聘任合同。

會議現(xiàn)場