12月28日，成都文獻情報中心召開2018年度部門工作總結考核和交流會議。中心領導班子、中層干部和各部門職工70余人參加會議。會議由中心黨委書記鄧勇主持。 

　　中心6個業(yè)務部門和3個管理部門的負責人分別匯報了本部門2018年度的工作情況，主要圍繞2018年度的總體工作完成情況、重要工作進展及成績、存在問題及發(fā)展不足、下一年度工作計劃與設想等4個方面進行了詳細匯報。在各部門匯報時，中心領導班子都對相關部門的工作進行了點評和提問，提問的內容圍繞最重要的決策咨詢活動、最重要的研究成果產(chǎn)出、最重要的智庫學術活動、最大的發(fā)展短板和不足等。 

　　各部門工作匯報之后，中心主任張志強總結了中心2018年的主要成績和工作進展情況、存在的發(fā)展不足，提出了2019年的工作發(fā)展思路。張志強指出，中心2018年的工作取得顯著成效和進展，主要表現(xiàn)在：智庫發(fā)展理念不斷深入，專業(yè)科技智庫特色和優(yōu)勢不斷顯現(xiàn)；全年任務目標全面超額完成，整體發(fā)展成效凸顯；科技戰(zhàn)略與政策研究層次不斷提升，智庫成果穩(wěn)步產(chǎn)出；科研創(chuàng)新學科知識服務融入科研創(chuàng)新全過程，更加務實顯效；區(qū)域與產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究與咨詢服務不斷深化，效果影響顯著；集成文獻信息及科學傳播服務，保持服務活力；大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)平臺專業(yè)化建設更加明顯，支撐大數(shù)據(jù)知識發(fā)現(xiàn)；期刊學術定位和學術組織體系建設明顯加強，影響力有所擴大；管理與服務工作總體有效有力，支撐了發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的有效實施。他指出，工作還存在一些明顯發(fā)展不足：重要發(fā)展工作的策劃能力和實施能力不足；戰(zhàn)略研究與知識服務的集成化組織工作較弱；產(chǎn)生重要決策咨詢影響的智庫成果不多；部門爭取競爭性資源的熱情和力度不平衡；智庫型研究人才和研究能力不足；科技智庫的知識和成果傳播工作發(fā)展不充分。 

　　關于2019年中心工作的發(fā)展思路，張志強提出：要堅持發(fā)展定位和戰(zhàn)略目標，全面實施好發(fā)展規(guī)劃，要在戰(zhàn)略目標上培育戰(zhàn)略競爭力；要全面推進建設專業(yè)科技智庫發(fā)展體系，形成由開放研究平臺體系、研究團隊體系、研究項目體系、大數(shù)據(jù)信息知識集成平臺體系、智庫成果產(chǎn)出體系、高層次學術論壇體系等構成的“六位一體”的智庫發(fā)展體系；要策劃組織有重要影響力的智庫發(fā)展高層次學術論壇；扎實做好科技智庫發(fā)展的知識和影響力傳播工作；進一步強化科學規(guī)范管理與服務，以技術手段提高管理服務效率、促進知識管理和知識共享，組織富有特色的創(chuàng)新文化創(chuàng)建活動。 

　　中心的年度工作總結考核和交流會議，各部門全面總結全年工作，梳理工作成績與不足，理清工作發(fā)展思路，提供部門間相互交流學習及協(xié)同發(fā)展的機會。廣大職工通過部門工作總結交流會議，促進各部門職工之間的充分業(yè)務交流合溝通、相互借鑒和學習有益工作經(jīng)驗，促進各部門工作的良好發(fā)展。 

會議現(xiàn)場